在创新中求发展
                                             ——深圳市华威世纪科技股份有限公司的生存之道

一、发展需要创新

        创新是一个民族永恒的主题，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业发展壮大的必经之路。世界在变化，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，迫切要求企业积极总结经验教训、不断开拓创新。只有这样，企业才能引领市场，在同类行业中独占鳌头。任何固守一种技术，试图一劳永逸、仅仅凭借单一的一种产品为公司赚取永恒利润的观念都是极其错误的，在这种观念指导下的企业最终会被激烈的市场竞争所淘汰。所以，每一个企业应该把创新作为本企业的立身之本、发展之本。
二、深圳市华威世纪科技股份有限公司创新之成就
        深圳市华威世纪科技股份有限公司（以下简称华威世纪科技）是国家级高新技术认定企业、国家信息系统集成资质企业、广东省安防资质企业、深圳市双软认定企业，通过了CMMI认证和ISO国际质量认证。公司主要从事安全生产监管等电子信息领域高科技新产品的研发与销售。总部设在深圳，在北京、山东、河南、四川、安徽等地设有分支机构。

（一）创新工作的开展

        自从成立以来，华威世纪科技一直致力于创新，开展了多项创新工作：首先，以经济安全、高效实用、优质低耗为主攻方向，为公司的持续发展提供了强有力的技术支持；其次，以市场为导向，不断地改进技术、开发新项目、力推新产品，先后研发并推向市场的软件产品有安全生产电子巡更系统、安全生产综合系统、安全社区综合监管系统、远程监测与视频监控系统、安全生产行政执法系统、安全生产基础数据库系统、数字化远程视频会议系统、重大危险源监管综合系统、培训考核与证件管理系统、安全生产协同办公系统；硬件产品有安全监管专用主控机、GIS移动执法掌上电脑、安全监管专用智能控制终端、安全监管专用变送器、安全监管数据专用服务器、 安全监管专用无线变送器等，这些新产品使公司的产品档次大幅提升，产品结构更趋合理；再次，有效整合利用社会技术资源，提升技术创新能力，先后与中国电子科技大学、香港应用科技研究院、中国科学研究院软件所、国家安监总局安标委、北京科学研究院等单位建立了长期的技术合作关系，并积极筹建国家重点实验室和博士后工作站。
（二）创新型的企业文化
        前GE公司CEO杰克•韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远也说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。所以，企业文化虽然不能直接创造经济效益，但它却是企业能否持续发展的一个很重要的因素。
华威世纪科技注重培育创新型的企业文化，以创新文化营造创新氛围，推动各项创新事业的发展。在不断的实践中，形成了执着、创新、奋进、卓越的企业精神。华威世纪科技先进的企业文化潜移默化地融入每一位员工的思想，渗透到经营管理的各个方面，激励着每一位员工充分发挥自身优势，挖掘自身智慧，释放创新激情，全力以赴地为公司做贡献。

（三）行之有效的管理模式

         华威世纪科技坚持以市场为主导，按劳定酬，把员工的收入与其贡献紧密地联系在一起，技术人员按其贡献大小享受公司不同层次的奖励，营销人员的薪金直接与其销售业绩挂钩。全公司逐步形成了依靠科技、鼓励创新、注重能力的良好工作氛围，这极大地激发了每一位员工的创新热情和创新潜能，于是形成了一批具有自主知识产权的创新成果成功地应用于生产经营之中，创造了巨大的经济效益和社会效益，公司也被越来越多的人认可，声誉不断提高，被深圳市科信局列入“2008年创新型企业成长路线图计划”。自2004年以来，公司连续承担“安全生产科技计划”项目的研发，连续四年得到国家工信部“电子发展基金”的支持，并多次承担了省、市、区科技计划项目。截止到目前，公司拥有发明专利三项、著作权三十五项。而且，公司还是国家安全生产监督管理总局“安全生产科技发展计划”项目承担单位，国家科技部“国家科技成果重点推广计划”项目承担单位，国家工信部“信息技术示范工程”承担单位，并参与了由国家安监总局组织的国家安全生产标准的制订。这是华威世纪科技长期坚持自主创新取得的瞩目成就，也更加坚定了华威世纪科技加快建成创新型企业的信心和决心。
（四）创新型的发展道路
           长期以来，华威世纪科技在创新的推动下不断发展自己、完善自己，通过产、

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